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　キャリア教育推進を進めている、商工会議所青年部の例会において、「プロスポーツ界のプロの人材教育から学ぶ！」というテーマで、講師として、ラクビーの元日本代表選手でワールドカップ出場の相澤雅晴さんが講演しました。

　現在、多くの若者がフリーター・ニートとクローズアップされる中で、学校から職場へどのように、円滑に移行していくかが大きな問題となってきています。
　多くの若者が、社会や地域に対しての関わりが少なくなり、社会に出る前から、夢や希望を持ちにくい背景があり、自分の能力や適性、将来に対する目標を見失っていることが大きく影響していると考えられます。
こうした現状から教育現場では、児童・生徒が早い段階から働くことに触れ、職業意識を育む、いわゆる「キャリア教育」の必要性が高まってきました。
　富士市においても、このような考えの中で、「キャリア教育」の推進も進んできていますが、商工会議所青年部では、地域経済産業の人材育成や確保の為にも、子供達への仕事や職業の理解を促し、また、多くの仕事がある中で、選択枝を広げさせた中での目標をもたす取組を進めようとしています。
　今回は、スポーツ界からの観点から人材育成のお話をきけました。相澤さん自身、子供の頃からラクビーをやっていたのではなく、高校一年から始めました。元々、小学校で野球、中学でサッカーをやっていて、高校はサッカーで、推薦入学をしたのですが、先輩との折り合いが悪く、１週間で辞めてしまい、推薦入学である以上、学校を辞めざる得ない状況がありました。ラクビーとの出会いは、学校を辞めない為に、急遽、ラクビー部へ所属したのがきっかけだったそうで、その後、自分に最も適したスポーツであった事が解かり、日本代表選手まで上り詰めたとの事でした。その経験を生かし、今、ＮＰＯ団体において、スポーツゲームというのを取り入れ、子供達に、一つのスポーツに限定することなく、色々なスポーツを経験させ、可能性を引き出す取り組みをしているそうです。
　仕事においても、色々経験させた中で、選べるシステムができれば、途中で直ぐ辞めたりするような事がなくなると思います。可能性を見出してやることも、「キャリア教育」の重大な役割になる事がよく解りました。

　相澤さんからは、「失敗は途中で辞めるから、失敗となり、続けて、成し遂げれば成功となる」と締めくくり、商工会議所青年部の取り組みにエールを送ってくれました。
　やはり、ラガーマンだけに体はでかくて、迫力がありましたが、話してみると優しい感じの方でした。

　本日より、以前インターネット上で申し込んだ、「第７期まちづくりリーダー養成講座」が開講されます。

この講座は、県の都市計画部都市計画が主催する事業です。都市計画に関する知識の習得と意義の普及啓発、ワークショップなどにおけるマネジメント能力の養成を行い、まちづくりをリードする人材の育成を目的として開講されました。
私は、都市計画には興味はあるものの、知識については追いついていかない部分もあり、勉強をしたいと思っていましが、実際の所、時間がないのが実情で自分も思うようにならないところがありました。この講座はインターネットを利用して、いつでも、どこでも受講できるスタイルになっており、チャレンジしてみようと思いました。
　今日、開講式が、県庁で行われる訳ですが、これから一年間、インターネットによる講座が８回、現地視察が３回、レポート提出が３回とあり、自分なりに新しい形の研修に取り組んでいきます。
　でも、開講式の前に、職員とソフトボールがあり、静岡で懇談会が終了後、浮島分会での総会、海上自衛隊との懇親会と、分刻みのスケジュールがあり、逆算して行くと本日のプログを書く時間がない為に、寝る時間を惜しんで、夜中というか、朝方書いています。
　非常に忙しいのですが、与えられた時間を有意義に過ごしていると思い、大事に時間を使っていきたいとおもいます。
　無理しすぎかなと自分でも、不安になりますが、できる範囲でがんばります。

　
吉原で、今日から祇園さんです。出ている時間はないのですが、山車の準備をしているのを昨日、見かけ、祭りがあるのに気がつかされました。（もう、そんな季節になっていたのかとふと、思いました）

　富士市江尾地区の沼川沿いに、廃車になった自動車やタイヤ等の部品の山が、市道から確認できるほど積もっていたのですが、その不法投棄をした犯人が、逮捕された事が報道されました。近くに行ってみると、びっくりします。よく見ると他にも怪しいような場所があります。

車の往来の有る所で、なんでこんな風になってしまったのか、不思議に思われる方も多いと思います。
この場所の近くには、自然公園の浮島が原自然公園もあり、東部土地改良区として、圃場整備事業を行い、県下でも有数な良質な田畑が広がる、自然豊かな場所でありますが、近年、農地を管理する人達の高齢化や後継者がいなくなったことにより、他人に土地を委託したり、また、田畑以外の利用者に貸したりしているような状況があります。そのような事情がある中では、今回の事件のように、知らない間に、産業廃棄物を捨てられてしまっている状況が生まれてしまったのかも知れません。
　いわゆる不法投棄に関しても、個人で捨てられた一般廃棄物と業者が捨てる産業廃棄物では、行政においても扱いが違い、一般廃棄物の不法投棄は市で、産業廃棄物の不法投棄は県の管轄であり、対応も面倒です。一般の人に取ったら、苦情は何でも市に言えばいいと思っている方もいると思いますが、種類により違うという事を知ってください。でも、実際は、不法投棄に関しても、窓口の一元化を図り、市で対応できるようにしてもらいたいものです。
　愛鷹山麓の不法投棄は、パトロールが強化されていますが、東部土地改良区は、あくまでも私有地である以上、持ち主の責任が問われるわけですし、不法投棄された物の処理は、あくまでも所有者が処理しなければならない以上、おおごとにならないように、貸す人とまた、貸した後もどのように使われているかチェックする必要があると思います。
いずれにしても、この地域は、沼川があり、良質な湿地帯として、珍しい植物や、生き物が生存している場所です。不法投棄による環境破壊があってはならない地域でもありますので、これ以上状況が悪くならないような、対策も市でも考えてほしいと思っています。

緑の山だと思ったらゴミの山が出来上がっていたという事がないようしてもらいたいと思っています。

　昨年の７月１４日から１５日かけての台風４号により、富士市の東部地域の江尾、境地区において、床上浸水１６件、床下浸水６９件と大きな水害の爪痕を残していきました。
　私の誕生日は７月１５日で昨年の誕生日は、水に浸かりながらの誕生日でした。

　水浸しになっている方々を見ると喜んでいる場合ではありませんでしたが、もっとも、自分の誕生日だというのは非常時ですので、忘れていました。被害が酷くならないように、土嚢を積むのですが追いつかず、水が流れ込むのを防ぐことができない状況に改めて自然の猛威を感じました。被害者の方の身になると胸が詰まる思いのまま、朝方、家に帰った時、娘に、
「お父さん、お疲れさま、お誕生日おめでとう」
と言われ、その時、あー今日は誕生日だったんだなと思いだした事を覚えています。

　災害対策がその後、行われてきたのですが、市の対応も早く浚渫土の撤去や護岸の嵩上げ等処置を進めてくれてきました。私も、９月の一般質問で取り上げましたが、（詳細は議事録を見てください。）大きな事業として、江尾江川の湛水防除事業があります。県主体の事業で、山側に貯水池を３基、下流部の土地改良区に２機設置する事業で、これが進めば、水害にたいしては大きな力を発揮致します。予算１４億と大きな事業であるのですが、被害前までの、事業執行率が１６％と進んでいない状況であり、この水害の後、この事業の取組を急務と考え、質問でも取り上げ、また県農政課への国会議員及び県会議員の方々と連携をした中で、事業の前倒しの計画推進の練り直しをお願いした経緯があります。
　一般質問でも、計画において、２２年から始まるポンプ設置を前倒しで、いち早い着手のお願いを県に要望し、進めて貰うことを、要望していたのですが、昨日の浮島地区の説明会で、ポンプ設置が早まった事が話されました。私はそれを聞き、さっそく、県農林事務所の部長と市の農政課に改めて、計画の修正についての確認に行ってきました。
　上流部の貯水池に対しての用地買収はほぼ終了し、更に買い増しのめどもたち、広げた上での、工事着工が本年より始まるのと、２２年に始めるポンプ設置に関しても、すでに機械の見積もり発注を行っており、本年度より取りかかるとの事、今まで行政の事業と言うのは、予算の厳しい状況の中では、先送りが、多いことだと思ったのですが、４億近い事業予算を使っての前倒しは、本当にありがたいことです。
　水害にあわれた方にとっては、この湛水防除事業が進んだことは、本当に喜ばしいことだ思われますし、帰りがけに、昨年、水害についてご尽力をした、前連合町内会長さんに報告にいきましたが喜んでくれました。

昨年の７月１５日の朝、撮影した水が引き始めてはいるもの水浸しの状態の家屋、また、崖くずれをおこしてる場所

被害のあった場所の処置はすでに終わっていますが、２度とこのような災害が起こらないよう、今後も取り組んでいきます。

　各地域においてのまちづくり推進会議が中心となり、地域の要望を行政に投げかけ、回答を頂く行政懇談会が、本日の浮島地区を皮切りに開催され始めました。
　平成２０年度の要望に対しての取り組みがどのようになされているのか、地域住民の方も気になるようで多くの人が集まっていました。私は、１番東に住む議員として、浮島地区の問題点の解決を推し進めなければいけない立場にありますが、昨年、議員になったばかりの中では、継続事項が多く、問題点が解決できていない案件が沢山ある状態です。

　要望事項の中で、特に気になった事項としては、東小学校の存続問題と放課後児童クラブの設置でした。富士市の東にある浮島地区は、少子化が進んでおり、現在、全校生徒が１３２名で今後減少が進み、７年後には５０名と試算されています。人数の減少は、１学年の生徒数が減る訳で、法定数の８名を切ると複式学級になってしまい、教員も減らされてしまいます。その事は、教員にも負担がかかり、子供の教育に大きく関わってきてしまいます。そのような状況が考えられると余計、隣の地区の須津小学校へ編入という人たちが増えると考えられ、東小の生徒はますます少なくなり、存続すら危ぶまれます。また、それに、関係して、浮島地区には２４学校区の中で唯一、放課後児童クラブが存在していない地域で、夫婦で働く人にとっては、子供を見てもらえる環境が整っていません。年配の方からの意見で、
「子供を預かってくれる所がないからと言って、跡取りが、家に住まないで、隣の須津のアパートで暮らしている。寂しい限りだよ」
と嘆いていました。
　
　浮島地区の少子化は、やはり、不便さが伴う中で、ちょっとでも便利な、地域へ若い人達が、移ってしまうという状態で、過疎化も進んでいる状況です。もともとが農村地帯である為に、浮島土地改良区を含め、有効な土地利用を考え、他へ移り住まないような施策を考えたまちづくりをしなければいけないと思います。幸い、現在、第５次富士市総合計画の策定に取り組み始めてます。多くの市民の声を集約し、浮島地区ならではのまちづくりを是非とも盛り込めるようにできればと思っています。
お疲れ気味の市長　

　市長は、本日の行政懇談会に関して、大幅な遅刻をしてきました。理由は、慈恵医大へ産婦人科医師の確保の為に、要望をしに出かけており、慈恵医大と１７時に面談をし、東京からトンボ帰りをしながらの出席でした。大変な努力をしているのは分り、浮島地区の人からも、体を壊さないよう頑張ってくれと激励を受けていました。市長は、医師確保については、絶対ギブアップしないという決意の基、更に努力を続けるが、地元出身の医師に知り合いがいるようなら引き続き、情報をもらいたい事をお願いをし報告としていました。詳しい内容に関しては、ここでは避けていたのかもしれませんが、（医師確保の要望の返事は後日であると思われます）医師不足に関しては、浮島地区でも心配している事柄でした。
　多くの課題は市にも地域にもあり、住んでいたいまちにする為の努力を、今後、取り組んでいきます。
　

　お祭りをはじめ色々なイベントが開催される準備がある為に、区の役員会が開催されたのですが、大きな課題として、私設消防のあり方が問題となりました。
　私の地域では、地域防災として、地域に住む４０歳までの男性は原則として、私設消防に加わらなければいけない事になっています。しかしながら、実態としては、参加する人数が年々減っており、現在、各町内で一人しかいない状況で、３町内で３名という状況であると町内会長さんから説明がありました。その３名も、仕事の関係で昼間はほとんど地域にはいることはなく、また、夜遅くまで仕事をしている為に、実質的に火事が起こっても対応できない事と３名では、ポンプ車を動かす事もままならない状況では、私設消防の意味がないので解散させてほしいという要望があったそうです。
（実際、私設消防の団員にだけ責任を持たせるのは、無理な話だと思います。火事の時にいなかったと責任を取らせられても困ってしまいます。）

　今、地域では、消火栓や防火水槽の設置要望が出ています。初期消火をする為には、設置を推進していくのですが、それを、有効に利用する為にも、私設消防が必要であります。でも、今の現状では、地域の防災活動は、とても、危機的な状況であると考えれ、お祭りの準備よりも大事な問題として、意見がもとめられました。
　現在、消防団員の減少も問題となっていますが、地域において、私設消防がなくなることは、地域災害に際して、中心になる人がいなくなるので、それをどのようにしていくかが問題です。今までも、４０歳までの人に、私設消防のお願いをしていたのですが、任意である以上、強制はできませんので、ついに限界がきてしまったようです。４０歳までという年齢制限や男性でなければならない事を撤廃をし、私設消防に関しては、地域のすべてが私設消防団員であると考え、誰でもがポンプ車を操縦できるような、定期的な講習を義務付けさせる事をすすめなければいけないと思われます。今後、地域で取り組む体制としては、私設消防の団長を区長とし、副団長を町内会長、組長が班長として、すべての区民が団員であると組織を変えなければいけないと思われます。女性でも、対応できるようポンプ車の指導や、消火栓の位置の確認をさせていかなければ、昼間の災害など対応ができないので理解をしてもらう説明もしなければならないと思いました。
　地域においての防災は、ますます、地域力が必要とされ、年配の方や女性の役割が重要であると痛感させられました。

頭を痛める区の役員さん

　私も、自分の出来る事は積極的に手伝うつもりでいますが、地域においては、年配者や女性の活躍が求めらています。自分の住んでいる所は、自分たちで守らなければならないことですので・・・・・
　

　娘の学校では、一年に一度、校長先生を交えて、テーマを決めての意見交換会があります。平成２０年度のテーマとしては、「気づいて　一歩前へ」についてですが、毎年、始業式の時に生徒達には学校目標として、提示されています。そのテーマに基づいて、日曜の父兄会の席において、意見を出し合い、そして発表という形式をとる親の勉強会のようなものが開催されましたが、結構、いろいろな意見がでて参考になります。
　今回も、テーマにあわせ、
＊親として子供たちに気付いてほしいことはどのようなことですか？
＊気付きを行動に移すように、ご家庭でどのような工夫をしていますか？
の２点について意見交換をいたしました。

意見では、子供に気付いてもらいたいこととして、
・自分ひとりで生きているのではない事
・周りに支えられている事に感謝する気持ち
・他人に対しての思いやり、やさしさ、目配り、気配り
・何をしなければならないかを考える判断力
・勉強より大事なものがある事
・周りに流されずに信念を曲げない大切さ
・正義に
まだまだ意見はありましたが、覚えている範囲ではこのような事が子供に気付いてほしいという意見が出ていました。

気付かせる工夫としては
・言い続ける
・子供の話をよく聞き、コミュニュケーションを取る
・責任をもたす。
・気づいて欲しいことは、自分自身にも言い聞かせながら、話しかける。
等が出ていましたが、中々、気づかせるという事は、難しいことで、成長していく中では、気付かせたい事が変わってきており、また、気づいても行動を起こせるかという事になると、勇気も必要になってくるような気がします。周りに流されることなく、自分の意見を言う事も勇気がいることで、気がついて、言葉を発することができることも勇気のいる事だと思います。
　気づいて一歩まえへというテーマでしたが、私は、子どもが、何かに気がつき、何かをする時、「心配しなくていいよ」とか「間違ってないよ、大丈夫だよ」という背中を後押しする言葉を投げかける必要があると思います。自分自身もそうですが、何かをする時に不安に思う事があります。その時に掛けられる言葉によって救われることが多々あります。恐らく子供はもっといろいろな不安があると思われ、少しでも楽になれるような言葉をかけてやるのが親の役目のような気がしました。

　このような会において、自分も色々なことに気付かされます。それなりの話をしている親にとっても、大事な事を話し合ったような気がしています。
子供だけではなく、「自分も気づいて一歩前へ」です。

　話が前後してしまいますが、金曜の夜に須津地区まちづくり推進会議の総会が開催されました。富士市には、各地域において、地域特性に合わせた、まちづくりを進めるための住民まちづくり組織としてまちづくり推進会議があります。
　全体会議に入る前に、県の土木事務所より、昨年まちづくり推進会議において、要望が出された、須津小学校に接する、北側道路である根方街道拡幅工事の計画説明をしてもらえました。地域要望として、県道である根方街道は狭隘道路としての問題点ではあったが特に、学校に接する道路としては、余りにも狭すぎ、危険性が伴っているので、早急にその部分だけでも拡幅工事ができないか要望していましたが、今年測量をはじめ、来年以降用地買収を進める計画を説明してくれ、関係各位への協力を今後、進めていくと報告がありました。まちづくり推進会議での要望が、早急に取り組まれ実現することは、意義があることだと思っています。
　その後、市の企画課職員より、富士川町との合併についてと第５次富士市総合計画策定の基本的考え方についての説明がなされました。総合計画に関しては、市の政策推進の基となるもので、基本構想が長期的に将来を展望した目標を示し、基本計画で中期的な政策体系、行動体系を明らかにし、実施計画により財政実現プログラムを定めるもので、行政運営の総合的かつ計画的な執行をする為の指針であります。本年度に関してはまちづくりの目標と基本構想の検討、市民意見の集約が進められ、策定に係る、市民参画体制について、まちづくり推進会議も重要な位置づけになっています。また、地域の特性を生かした計画策定を進める上でも、地域意見を十分に吸い上げて頂く事と、地域においての、まちづくり地区担当班の活用が必要な事と考えています。
須津地区まちづくり推進会議において配られた資料に、須津地区市職員まちづくり地区推進班の名簿がありましたが、須津地域だけでも３６名の行政の職員が組織されていました。議員も地域のパイプ役を担っていますが、市民と行政職員が一体となりまちづくりが進めていくことが重要な事柄であると考えられます。
　須津地域も、地域の特性にあわせた、須津ふるさと祭りや須津ふれあい遠足、須津川クリーン作戦と事業が行われていますが、更に、今後、地域の人達の声を生かした、事業、要望を進めていくことを議員ももちろんですが地域職員も加わり、地域力を高め、地域の声を第５次総合計画に反映させたいと思っています。
　本日も、区長さん、町内会長さん、須津地区の市議３名で懇談会が持たれ、まちづくりについて忌憚のない意見交換会が交わされましたが、明日、朝１番の新幹線で行政視察がありますので、これについては、後日に回します。