クリーク・アンド・リバー社の井川会長に学ぶ！！

東京新橋にある上場会社である株式会社クリーク・アンド・リバー社の本社に企業視察をしてきました。
　

企業としてはプロフェショナルの人材業とクリエイティブ業の2つの大きな柱があります。また、それを推し進めるグループ企業として２９社あります。企業理念として、「人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちはその能力を最大限に引き出し、人の社会の幸せの為に貢献します」です。

 

　
１５階建ての本社ビルにはおよそ１６００人の社員が様々な分野での仕事をしていますが、現在はメディアをはじめとする８つの領域でのプロフェショナルが活躍しており、興味ぶかかったのは医療、農業の分野でマッチングでありました。また、日本初のクリエイター専用の仕事交流型メタバースを独自開発しています。ゲーム開発についてはコロナ禍でも業績を急激に伸ばしているとの事でした。
本社会議義室で総務部長から１時間弱のセミナーを受けた後、社内視察をさせて頂きましたが、社内秘密事項もあるため写真掲載は制限がかかっています。
　
今回、幸運な事に、創業者の井川会長が直接、会長室で面談をしてくれ、意見交換ができました。医師のマッチングについて地方での医師不足での医療についての考え方は、目からうろこではありませんが、当たり前の事が気がつかない事に気づかせてくれたことは超一流の経営者ならではの発想力であると感じました。井川会長と写真を撮らせて頂きましたが、「必翔」必ず羽ばたく、飛躍の上をいくようなニュアンスであると感じます。勢いのある井川会長のオーラを間近に感じる事できました。
省庁をはじめ連携をとっての仕事もしているとの事でしたが、地方においての行政にも経営的感覚はなければいけないと感じました。勉強になりました、